新余安康物业有限责任公司，成立于2002年5月27日，业务领域涉及物业服务和劳务输出两大板块。先后承接了新余市“赣西学院”、“天伦城”、洪城大厦、“融城丽都”、“检察院”、“公安局”等三十几个不同类型物业的经营管理工作。项目管理面积多达2000余万平方米，总人数超过260人，

安康物业现已经建成了一套完善的管理制度、工作流程和岗位职责。通过科学的管理，为客户提供安全、文明、整洁、满足客户需求并且持续改进的高品质物业管理服务。同时，公司已形成了“以人为本、以客为先、以诚信为重"的经营理念，专注品质和细节服务。十八年潜心经营，于2013年在南昌、抚州各成立了分公司，并分别承接了当地多个项目的物业管理服务，成为了一家大型综合性物业服务公司。

历年来，安康物业物业先后荣获新余市“诚信企业卓有成效的物业管理工作赢得了广大业主的信赖和各级政府的支持。

公司的宗旨是：“诚信为先，服务为先；客户至上，效率至上。”在不断提高信誉的基础上，让开发商和业主很小的投入，产生很大的回报，以更好的管理，发挥更大的效益。

企业文化

现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。安康公司视员工为企业重要的资产。因为有了热爱企业、关心企业、与企业荣辱与共的员工，企业就有了自下而上的基础、发展的动力、壮大的源泉，企业才能在激烈的竞争中掌握主动。公司自成立以来，十分重视企业文化的建设，已形成了自身独特的企业文化，其核心就是“以人为本。”安康公司的企业文化具体表现为以下几个方面：

企业价值观：凭借公司的经营理念及企业管理信条创造统一的企业氛围，以具有强大凝聚力的企业文化培养员工对企业价值观的认同感和对企业的忠诚度，以达到公司发展经营的目标。

企业的制度和行为规范：包括公司已成文各种规章制度和虽不成文但在长期实践中自然形成的各种规矩。

企业CIS：通过导入企业识别系统，将公司的经营理念、企业精神及社会使命感准确的向公众传播。以塑造良好的企业形象，赢得社会各界及广大客户的信赖和支持。

特色的活动：公司不定期举行员工座谈会、演讲会、假期效游和年终总结表彰大会、新年团拜酒会等活动。这些活动已成为企业文化重要组成部分。

公司发展的目标：公司以企业文化和经营目标为事业发展两个重要组成部分，其相辅相成，以达到公司可持续发展的长远目标。

企业宗旨：“诚信为先、服务为先、客户至上，效率至上。”

经营理念：“以人为本、以客为先、以信誉为重。”

企业信条：“创造舒服、和谐，美好的新生活。”